傲华测控技术（上海）有限公司 招聘 行政专员/助理

我公司座落于中国上海浦东，是一个面向全国集科研、生产、销售服务于一体的综合性公司，我们凭借雄厚的技术力量、先进完善的科学理念、优良的服务体系、稳健的管理模式，以产品质量，客户至上，以诚为本，重合同，守信用，善待每一位客户，赢得了全国各地广大客户的好评。 我们专注于引进发展土木建筑测试设备的先进化、专业化。产品范围广、品种全，是专业测试仪器的供应商，我公司提供的产品（国产及进口）范围包括：预应力智能化设备，工程建设工程无损检测仪器（建筑结构、桩基现场等无损检测）；实验室材料试验、分析仪器设备（混凝土、水泥、砂浆、沥青、土壤、钢筋等）；（公路、铁路、桥梁、码头、机场测试等）；岩土工程试验检测仪器（土工、桩基、堤坝、隧道、滑坡等监测）；环境监测仪器等（室内环境、空气质量等监测仪器）。 我们的客户遍布全国各省、市、区县各行各业，主要包括：建设部、交通部、铁道部、水利部、国家电力公司、冶金工业部、国家地震局、建材局等下属的各级勘察设计院、工程局、质监站、检测中心、科研院所及高校、航空航天、军工、核工业、船舶等科研检测机构。 随着我国经济的高速发展，我公司全体员工的郑重承诺：为客户提供先进工程检测设备的同时，致力于这些先进技术的产品在中国及亚太地区的推广应用和消化吸收，为我国交通建设提高工程质量，加快工程进度，降低工程造价及推动工程技术进步贡献自己的一份力量！我们愿与您携手并进、共创辉煌！！！应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：上海市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。 行政人事部 行政人事助理 1、负责员工招聘、入职、异动、离职手续的办理 2、负责员工考勤、工资、福利的核算，社保、公积金事务的办理 3、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 4、做好员工访谈、劳动争议处理、劳动关系规范等协调工作 5、负责人力资源管理制度、流程的制定和实施 6、做好人力资源法律法规及相关信息的收集、汇总、更新和应用 7、协助领导做好公司内外的协调工作 8、完成领导交办的其他任务和公司安排的其他辅助性工作 行政人事部 行政人事专员 1．负责公司前台接待工作（访客接待，电话接听，负责文件、信函、快递包裹的收取转发等） 2．一般性行政事务工作（负责办公用品的预订和管理，负责车辆管理，负责办公区环境管理，负责办公设备的维修和保养，负责日常行政费用的申请和支付） 3．负责人事事务工作（负责员工考勤，员工招聘，工资核算，费用报销等）。 2012 /8--2012 /10：上海龙成建设集团 [ 2个月] 所属行业： 房地产开发 行政人事部 行政人事专员 1、负责办公室行政管理工作。 2、负责员工招聘，办理入离职手续，劳动合同签订及人事档案管理。 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，处理劳资纠纷。 行政人事部 人事专员 1、负责人员招聘工作，包括简历的筛选、面试、甄选、录用等工作； 2、负责人员入职、离职管理，劳动合同签订，以及职务任免、调配、解聘等流程办理； 3、负责薪酬管理核算、奖金确认发放、工资表制作等； 4、负责员工社保与公积金申报、办停，相关人事报表制作和提报等； 5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 行政人事部 行政经理/主管/办公室主任 1、负责公司内的行政管理工作及各项制度建设。 2、根据公司发展和现有人员情况，制定系统的招聘培训计划,业务开展。 3、负责员工社保申报工作；员工保险、档案调入、转出。 4、负责劳动合同、员工档案等各项工作。 5、负责员工招聘、绩效管理等。 6、负责各部门费用报销的审核，每月各项费用的对账情况统计。 7、负责公司各类出差管理，备用金申领。 8、负责公司办公设备、物品、固定资产的申请采购、实物管理与保养维护；对采购之物品进行成本控制，制订合理的预算开支； 行政人事部 行政经理/主管/办公室主任 1、办公室日常各项行政工作； 2、负责公司办公设备、物品、固定资产的申请采购及维护与保养； 3、日常办公用品的采购，入库登记和发放使用； 4、管理各类人事档案及劳动合同；制定、完善招聘与任用等事务性工作； 5、办理招退工事宜,管理日常考勤,员工社保金的计算和交纳； 6、负责公司劳动年检及其它证件办理等相关事务； 所属行业： 金融/投资/证券 行政人事部 行政经理/主管/办公室主任 1、负责拟定、完善和落实公司各项行政、人事制度，管理公司内部事务，包括出差管理、车辆管理、固定资产/办公用品管理以及后勤管理。 2、负责人员招聘录用、岗前培训。 3、负责处理各类对外事宜、突发事件，及时与各有关政府部门沟通联系。 4、负责日常财务工作(现金管理、薪资发放、日常报表、纳税申报) 所属行业： 贸易/进出口 行政人事部 行政人事专员 1、负责公司内部行政事务 *客户接待； *报刊信件的收发及管理； *预订机票酒店； *办公用品的采购； *固定资产管理； *档案资料的管理； *负责公司会议召集、记录； *公司局域网的维护； *公司各类资料(简介/宣传手册/产品目录等)的印刷及管理； *展会信息收集及参展、办展； 2、人事 *配合上级监督执行公司各项规章制度； *配合上级完成公司员工的招聘、录用； *负责办理员工录用/退工手续,缴纳社会保险及办理各类证件。 *考勤管理及薪资计算。 3、出纳 *负责日常费用报销、登记现金\银行流水账、开具发票等工作