传特板式换热器（北京）有限公司 招聘 行政专员 Administrator

传特板式换热器（北京）有限公司 传特板式换热器（北京）有限公司是国际知名换热设备生产商--美国tranter PHE Inc. 在中国设立的全资子公司, 是生产可拆式板式换热器的专业生产商，并可提供全焊接式板式换热器，为石油化工、机械工业、汽车工业、食品工业、电力冶金、造船业、暖通空调等行业提供产品和服务。tranter公司在板式换热器领域拥有世界上先进的设计和生产技术，全面的换热器专业知识，是该领域的技术领导者和流的制造商。 tranter发展背景 tranter公司成立于1931年，总部设于美国德克萨斯州。70余年来，一直潜心于板式换热器的研究、开发、设计制造及销售、服务等，今日，tranter公司已在世界数十个国家设立有组装厂及销售公司，并在美国、瑞典、印度等国设有生产中心。 tranter产品于1994年进入中国市场，并在北京设立销售代表处。 为了满足中国区日益增长的用户需求，舒瑞普板式换热器（北京）有限公司于2000年在北京注册成立，作为中国区的销售指导和PHE生产（组装）中心，利用瑞典、美国tranter公司的原厂核心元件（板片、垫片），在中国为用户定制可拆式板式换热器，并提供全面的售前售后服务。舒瑞普板式换热器（北京）有限公司在上海、北京、沈阳、广州、重庆等地设立了办事处,且在西安、福建、天津、武汉等地设有销售联络处。 20世纪90年代初，tranter公司开始致力于全焊式板式换热器的研发与生产。多年来，tranter公司MAX系列全焊产品已在欧洲﹑北美和亚洲等地区拥有了广阔的市场。 tranter自始至终,将品质视为企业立命之本。在中国，tranter已取得ISO9001质量体系认证，ISO14001环境管理体系认证，全国锅炉压力容器标准化技术委员会板式热交换器产品安全注册，中国船级社产品认证，列入国家石油钻采炼化设备质量监督检验中心板式换热器生产企业合格产品及企业等，在2005年，tranter中国公司更是领先于同行，取得了ASME认证，使得tranter产品的品质再升一节。 产品介绍 板式换热器是一种高效、节能、紧凑的换热设备。tranter板式换热器体积只有普通管式换热器1/10左右大小，这意味着可以减少换热介质，减小泵的功率，减少管路布置，即在满足用户换热要求的同时，不仅可以降低能耗，还可以节省空间。我们的工作目标是：不论用户的应用工况多么复杂，我们提供基于平稳高效运行、短设备回收期和节省能源的优化解决方案。 tranter公司目前拥有国际上全的产品系列及产品型号，用于满足用户不同的使用工况。我们可为用户提供人字纹、国际独有专利设计的非对称波纹Ultraflex板型和全粘接、搭扣式垫片；我们拥有5大系列板型：对称型、非对称型、双层板、宽通道及半焊式，同时拥有3种板式换热器产品：可拆式、半焊式、全焊式。 非对称型板片，由于其特殊的板纹设计，使得相邻板片的触点数增多，流道内流体始终处于较高的湍流状态，增加传热效率的同时，在流体自冲刷效果的作用下，减少结垢倾向。 此外，我们专门设计开发出用于特殊场合的特殊板型供用户选择使用：适用于参与换热的两种流体绝不允许有互混发生的场合，如药品工业、食品工业、变压器油的冷却及原油运输等的双层板板片GD系列；适用于含有纤维或粘附性颗粒的易堵塞介质的GF系列板型；适用于氨蒸发器或冷凝器及化工行业中一侧介质对橡胶垫片有侵蚀的场合的GW系列产品等 另外，tranter公司MAX系列ULtrAMAX、SUPERMAX、MAXCHANGER全焊式换热器结构紧凑，通常只需要管壳式换热器30%-50%的占地面积。多种金属及合金材料的选择和全焊接工艺，确保了MAX系列全焊式换热器应用于液体﹑气体﹑蒸汽和两相混合流体，包括强腐蚀性介质﹑有机溶剂﹑高温蒸汽等垫片式板式换热器无法应用的热交换工艺场合。 传特公司始终在新工艺、新材料、新技术上投入资金及研发力量。tranter公司的理念是“满足客户的真实需要”，我们一直在与我们的用户进行沟通，并了解其生产工艺，不断拓展板式换热器的应用领域，并结合新材料、新技术不断研发新型板式换热器。 目前tranter公司生产70余种不同规格的板式换热器，拥有世界上与小的板式换热器（接口从1/2”-DN500），是迄今为止品种规格全的板式换热器制造商，可以提供比任何一家供应商都多的产品系列，确保客户得到适合工况应用的换热器。 专业的知识，精良的产品，完美的服务，是tranter公司恪守的不变原则。tranter公司始终坚持以客户为导向，与客户共同探讨，致力于找出解决方案。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：北京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：大专招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: QUALIFICATIONS/ 任职资格 1. 大学专科学历以上 College degree or over 2. 3年行政管理经验 3 years’ related working experience 3. 具备很好的电脑操作技能 Good working knowledge of Microsoft Office software 4. 必须具备良好的服务意识及责任心 Be good at service manner and responsibility 5. 英语口语及书写沟通能力 English skill of both oral and writing QUALIFICATIONS/ 任职资格 PRINCIPLE ACCOUNTABILITIES/ 主要职责 1. 负责公司各项指派的翻译工作及外籍人员的注册管理工作及相关接待工作 Be responsible for translation service need by company and responsible for all visitors’ registration service and logistic servvice 2. 遵守考勤管理制度，并按公司要求管理，记录并汇总相关报告，做到日清月结，数据准确。对于不合规的考勤，需要跟进改善 Follow company attendance management policy to manage, record the attendance management activity. Provide required report timely and accuracy. To make sure followup and correct the wrong attendance behavior 3. 负责公司沟通区域的目视化沟通材料的更新及管理。做到及时，正确的更新材料 Be responsible for communication area’s management to make sure the material is d timely and correctly 4. 负责公司文具（含家具，会议室，办公室等）管理，做到合理配置，合理控制成本并保证质量，安全及卫生，并确保库存及使用记录清晰，完整及正确 Be responsible for Beijing stationary (include furniture, meeting room, office) management to make sure the proper setup, cost control and quality & safety & cleaning management. To make sure the inventory clear, complete and correct 5. 全面负责工厂警卫部门的管理工作，包括：依据公司安全及业务特性，制定相应的管理制度并确保外包商的严格执行，对外包商的管理及培训，确保通过各项公司内外部检查等 Be responsible for overall plant security management. Includes: develop the policy based on company HSE regulation and business status, make sure the full through execution of the policy by vendor, to train and manage the vendor, to make sure security service pass all kinds of internal/external audit 6. 全面负责工厂餐厅管理工作，包括：制定相应的管理制度并确保外包商严格执行，对外包商的管理及培训，定期组织员工满意度调查以协助外包商服务质量的管理 Be responsible for the overall plant canteen management. Includes: develop the policy based on company HSE regulation and legal regulation, to make sure the full through execution of the policies, audit vendor’ every kinds of certification meet contract and legal requirement, to train and manage the vendor, to make sure canteen’s service performance meet company and legal requirements and pass all kinds of internal/external related audits, to conduct regular employee survey to associate the management of vendor’s performance 7. 全面负责员工班车服务的管理工作，包括：制定相应的管理制度并确保外包商严格执行，供应商及其供应商工作人员依据合同及相关法律规定所应该具备的各项资质证明，确保在合理运营成本的管控下达成公司成本及员工满意度之间的平衡 Be responsible for busing service management. Includes: develop the management policy per HSE and related legal regulation requirements, make sure the execution of the policies and pass all kinds of internal/external audit, audit vendor’ every kinds of certification meet contract and legal requirement, train and manage vendor’s best and safe performance, manage the reasonable solution to best balance the company cost and business need 8. 全面负责公司行政车辆的服务管理工作，包括：制定相应的管理制度并确保外包商严格执行，对外包商的管理及培训保证优质及安全的服务表现，确保行政车辆的合理安排以限度的满足临时使用的要求 Be responsible for car service management. Includes: develop the management policy per HSE and related legal regulation requirements, make sure the execution of the policies and pass all kinds of internal/external audit, audit vendor’ every kinds of certification meet contract and legal requirement, train and manage vendor’s best and safe performance, to reasonable manage the arrangement to meet flexible need 9. 全面管理公司的机票及火车票的预定。办公用品的采购，分发，控制日常成本， Be responsible for booking Air tickets and train tickets for all staffs’ business trip. Manager the stationary purchase, release, control the daily cost. 10. 依据公司需要，及时整理并提交各项报告 Time track and consolidate all reports in conformance with legislated requirements or company needs 11. 随时接受上级领导交派的其它工作和项目等 Performs other duties and projects assigned per the direction of the Manager