南京立超电子科技有限公司 招聘 行政经理

立超电子科技有限公司创立于2002年，专注为中国用户提供专业的嵌入式IC分销和技术服务，已获国际知名半导体厂商ST意法半导体、SINOWEALTH、NOVOTON等公司的分销。拥有强大、优秀的技术开发和技术服务队伍，能够为客户提供芯片选型指导、技术咨询、开发工具技术支持、产品开发设计等全面的技术服务，客户遍及国内各个地区。 ◇ 双休、国家法定节假等，完善的薪资福利待遇； ◇ 一经录用，我们将提供广阔的职业发展平台，良好的发展空间，会让您的光芒得到闪耀！ 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：南京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：2名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1、负责拟定公司相关管理制度（如人事考勤、档案合同、员工手册等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。 2、依据公司营运规划，筹划并实施人力资源发展。 3、负责日常管理工作，按时完成公司下达的各项工作任务。 4、负责档案管理工作，建立和完善公司档案的管理，做好各种资料的整理归档。 5、负责公司行政办公物料的采购与管理，协调各部门办公设备的使用和管理。 6、参与公司组织架构与岗位待的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。 7、负责公司员工的培训管理，新进人员的录用与培训；负责人事任免、劳动合同处理等。 8、办理员工各项福利事项，负责员工生活区的管理和安全保卫工作。 9、负责公司内部考勤工作。 岗位要求： 1、 年龄20~30岁。 2、 人力资源、公共关系、心理学或其他管理类相关专业本科以上学历。 3、 至少1年以上人事管理经验。 4、 对整套科学的人力资源开发、规划、培训、考核及薪资体系非常熟悉，有丰富的招聘经验。 5、 电脑操作水平熟练，文笔、口才和气质一流。 6、 精通劳动法律，精通ISO9000、ISO14000文件编写和培训工作，有ＩＳＯ内审员资格证者优先考虑。 7、 具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通能力极强。 8、 有极强的责任心，能彻底达成任务。 9、 品德廉洁，言行诚信。 10、从事过电子业人员优先考虑。 其它： 双休、交五险，待遇面议