船舶人才网,国内专业的船舶行业求职招聘网站 招聘热线:0755-36517013

个人/企业 注册 登陆
1
2
3
您当前的位置:首页 >> 行业资讯 >> 招聘专栏

广州朗特威自动化机械有限公司 招聘 人事行政主管/招聘主管

船舶人才网 发布时间: 2017/2/25 8:10:33 文章来源:中国船舶人才网

广州宇卓机电设备有限公司成立于2004年,是一家集科、工、贸为一体的高科技民营企业。主要从事楼宇自动化、工业自动化产品的开发,整体系统集成项目的承接以及自动化产品的代理销售。 公司自成立以来,一直秉承“以市场为导向、以经营为中心、以效益为目标”的经营理念,以“先人后企、以人为本、客户至上”的管理理念,为自动化行业的企业提供的工程项目技术服务超过1000家,积累了雄厚的资金、先进的技术、优秀的人才队伍,为公司自建的电子商务平台的发展奠定良好基础。 基于工业自动化走向电子商务势在必行,为占领发展先机,公司于2009年3月成立了广州朗特威自动化商城(www.zdhbuy.com),集网络营销及电商服务,自动化机系统集成、自动化品牌代理于一体,在线销售PLC、变频传动、低压电器、传感器、变送器、仪器仪表、流体控制、伺服、数控系统、人机界面及工控机、工业电源、工业以太网、低压电器、水系统、环境控制、安防防雷等商品,种类齐全、原装正品,为采购商提供快捷、便利、安全、可靠的一站式网络购物环境。 朗特威自动化商城的出现颠覆了自动化行业传统的产品采购方式,让繁琐的采购流程与议价过程成为过去,让自动化行业的客户感受电子商务时代带来的方便快捷,缩短项目产品采购时间,提高工程项目的进程与效率。 经过两年多的发展,朗特威自动化商城先后与西门子、ABB等国际知名品牌达成合作,已成为国内专业的一站式自动化产品采购平台。2013年12月13日,广州朗特威自动化机械有限公司在广州股权交易中心挂牌,获得挂牌证书,筹划上市。 结合积累多年的线下资源,目前公司的2个电商平台正顺利运营:一个是“朗特威自动化商城(www.zdhbuy.com)”,另一个是“工程狮网(www.gcsweike.com)”,是工业领域综合类电子商务平台。 发展历程: 2003年:宇卓机电成立,承建广州白云机场航站楼宇控制系统 2004年:承建广州国际会展中心、正佳广场、深圳公安大楼楼宇控制系统 2005年:承建梅州电信大楼、英德海螺大酒店楼宇控制系统 2006年:承建中山大学附属医院空调控制系统 2007年:承建富士康恒温恒湿控制系统 2008年:承建南沙污水泵站控制系统 2009年:广州朗特威自动化机械有限公司成立 2010年:开发朗特威自动化商城网站 2011年:朗特威自动化商城成立 2012年:线上、线下并驾齐驱 2013年底:朗特威自动化商城成为全国专业的工业自动化电子商城,并挂牌筹划上市 2014年:期待您的加入…… 企业使命:让工程师价值化,让世界自动化! 企业愿景:成为工业领域一流的电子商务平台! 经营理念:为客户提供系统专业的技术和服务! 核心价值观:诚信、互赢、创新、便利 企业目标:计划在3年内以电子商务模式开拓数以亿万级的工业自动化产品与服务市场, 把朗特威自动化商城建成一个垂直B2B2C2贸易平台; 把工程狮网打造成为我国专业的工业威客平台(售后,项目外包); 朗特威能够满足不同客户迫切的核心需求,增加客户对平台的黏度; 努力打造朗特威成为我国工业电商领域大服务平台。应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:广州市 行业:年龄要求:18-45岁学历:大专招聘人数:1名工作经验:不限职位描述: 岗位职责: 1、根据公司发展需要,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源等相关专业毕业; 2、至少4年工作经验,其中1年主管经验,有在电商企业工作经验优先; 3、熟悉人力资源六大模块,特别擅长绩效、招聘、培训、员工关系等模块; 4、做事条理性、原则性强、执行力强、沟通能力强; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

【免责声明】

船舶人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。