成都成电光信科技股份有限公司 招聘 行政/人事岗

成都成电光信科技股份有限公司简介 公司成立于2011年，主要致力于国防及经济建设领域中航空机载光纤网络技术的开发与应用。成功开发出的“机载FC网络数据仿真系统”及“机载FC网络数据监控系统”已经在我国此行业的多个权威部门使用并且得到了用户的高度评价。 公司技术团队主要由四川省有突出贡献的优秀专家、“百千万人才工程”人选、四川省学术和技术带头人、电子科大著名教授邱昆领衔的在电子科技大学从事多年光纤通信研究的教授、高级工程师或者博导、博士、硕士组成，核心骨干均为国内外知名大学毕业（985或211）。 公司通过了国家“双软企业”认证、ISO9001认证，目前已取得九项软件产品著作权登记证书、七项软件产品认证证书、二十四项实用新型发明专利证书。“FC网络数据仿真及监控系统”通过由四川省科技厅组织的科学技术成果鉴定，并达到“国内领先、国际先进”水平。公司另有多项产品发明专利在申请之中。 公司实行5天8小时工作制,具有良好的企业文化以及较完善的福利：福利包括五险一金、定期体育活动（每周一次）、外出旅游活动、定期员工健康体检（每年一次）免费饮料糕点，所有法定假以及员工年假等。公司员工的主动离职率为0。 公司推行“员工全员持股计划”、并计划于本年度2014年在新三板上市（进程中），于5年后成功转板-中小板。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：成都市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 注意:本职位工作地点在高新西区；投递的简历一定要有相片工作职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、协助上级进行绩效考核工作 5、负责考勤;社保、公积金的缴纳; 6、负责部门以及公司的部分行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作以及一些外联、项目申报等工作; 7、协助上级制定、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 9、进行岗位职责分析,制定各部门岗位职责说明书，建立员工能力素质模型等10、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;11、负责公司相关职位薪酬社会调查 职位要求 1、5年以上人事/行政相关工作经验，并且对行政/人事工作有较深的理解，有高科技公司相当职位经历者优先。 2、性格成熟、处事大方得体。3、熟练使用办公软件及相关的管理软件； 4、良好的形象与气质，有较强的沟通能力；5、文笔优秀。