重庆市城投金卡信息产业股份有限公司 招聘 人力资源及行政部副经理

（一）公司简介 公司于2005年12月19日正式成立，注册资金12500万人民币，总资产2.5亿元人民币，是由重庆市城市建设投资（集团）有限公司等企业共同出资组建的高新技术企业。是市政府授权的城市智能交通系统投资、开发、建设、增值服务的专业化、技术密集型的国有控股公司。 公司抓住重庆城市建设快速发展的历史契机，在市政府的大力促进下，在股东的强力支持下，运用现代高新技术手段，将海量数据处理平台、实时交通信息采集网络、交通管理控制及服务融为一体，逐步建设一个覆盖重庆市的交通综合管理服务系统。为重庆智慧城市、物联网发展探索一条国内领先的途径，为市民提供更加方便、快捷和周到的出行服务；在努力促进车联网运用创新、智能交通综合服务创新的基础上，立志为加快中国智能城市建设进程作出贡献。 （二）薪资福利 所录用的正式员工，享受公司提供较为优厚的薪资福利： （1） 五险一金 （2） 免费员工餐 （3） 员工生日礼物 （4） 员工年度全面身体检查 （5） 国家法定休假 （6） 工会组织的各类员工活动 （7） 系统的培训及个人成长良好的发展空间 （8） 节日福利 （三）招聘标准 1、 形象端正、谈吐得体 2、 诚信正直、忠诚踏实 3、 富有团队精神 4、 自我激励并富有活力 5、 有较强的人际交往能力 6、 有扎实的专业知识 7、 有敬业精神 所有应聘材料请附近照，并通过本系统直接投递。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：重庆市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责： 1.熟悉行政管理体系和制度建设，负责公司的机构设置和管理制度的制订； 2.负责制订和完善人力资源管理制度，规划公司人力资源战略，完善人力资源管理体系； 3.熟悉国家相关法律法规及政策，能熟练处理公司管理过程中的重大人力资源问题，协调公司内部行政人事工作； 4.熟悉人力资源各模块（包含：招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系），制订和完善人力资源管理制度，规划公司人力资源战略，完善人力资源管理体系； 5.负责公司内部各部门工作协调和对外公共关系协调，熟练掌握与传媒机构建立良好合作关系的技巧； 6.负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。 岗位要求： 1.年龄要求：30岁—45岁 2.性别要求：女 3.身高要求：163cm以上 4.学历要求：人力资源、行政/工商管理或相关专业，全日制本科以上学历 5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。5年以上人事行政工作经验，3年以上在政府机关或大中型企业，担任办公室主任或部门负责人以上职位。 6.形象气质佳，会饮酒者优先。